**УСТАВ АДМИНИСТРАЦИИ**
Глава I. Общие положения
1.1. Данный устав должен знать каждый сотрудник, независимо от должности.
1.2. За нарушение данного устава сотрудник может получить наказание, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением, с последующим внесением в чёрный список.
1.3. Незнание данного устава не освобождает от ответственности.
1.4. Руководство в полном праве применять санкции к сотрудникам, которые нарушили свод законов Свердловской области (( нарушение правил сервера )).
1.5. Руководство в административном аппарате осуществляют сотрудники министерства, глава администрации, вице-губернаторы, губернатор.
1.6. Руководство организации по необходимости имеет право самостоятельно назначать меру наказания.
Глава II. Обязанности сотрудников администрации
2.1. Сотрудник обязан соблюдать устав Администрации Свердловской области.
2.2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям области.
2.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать законодательство Свердловской области, Федеральное постановление, правила дорожного движения, УК, КоАП.
2.4. Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки.
2.5. Сотрудник обязан выполнять законные поручения, распоряжения старшего по должности.
Примечание: сотрудник может обжаловать приказ, если он противоречит законодательству Свердловской области, Федеральному постановлению, УК или КоАП.
2.6. Сотрудник должен помогать гражданам области вне зависимости от их положения и ситуации, исключение — ситуации, когда у сотрудника имеются весомые на то причины.
2.7. Охрана обязана предпринимать все меры для обеспечения безопасности сотрудников внутри здания Администрации (просить гражданских снять маски и т.п.).
2.9. Сотрудники старшего состава обязаны фиксировать и хранить доказательства о своей проделанной работе в течение 7 дней.
2.10. Каждый сотрудник обязан ежедневно являться на рабочее место (( за неактив от 7 дней — увольнение )).
2.11. Каждый сотрудник обязан при обращении к гражданину представиться по форме: «Должность, ФИО» и показать удостоверение в открытом виде, если гражданин попросит об этом.
2.12. (( Актив старшего состава должен быть не менее 2 часов в день ))
Глава III. Запреты для сотрудников администрации
3.1. Запрещено оскорблять руководящий состав, гражданских лиц, коллег и сотрудников других организаций. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.2. Запрещено нарушать законодательство Свердловской области, Федеральное постановление, правила дорожного движения, УК, КоАП. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение.
3.3. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.4. Запрещено выпрашивать повышения и проверку отчёта. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.5. Запрещено спать в неположенном месте более 20 минут (( AFK с использованием клавиши “ESC” более 20 минут )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.6. Запрещено иметь и применять оружие любого вида. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение. Исключение: служба безопасности (охранник, начальник охраны), высшие чины власти (губернатор, вице-губернатор, глава администрации, сотрудники министерства) имеют право носить и применять гражданское оружие при крайней необходимости.
3.7. Запрещено прыгать, танцевать, организовывать драки/конфликты, ставить музыкальные приборы в помещении здания администрации, а также около здания администрации. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.8. Запрещено находиться в казино в рабочее время и в рабочей форме. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение. Исключение: какое-либо мероприятие, проверка и т.п.
3.9. Запрещено обманывать, вводить в заблуждение руководство, а также коллег. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение.
3.10. Запрещено использовать служебную форму в личных целях. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.11. Запрещено использовать личный транспорт в служебных целях/на работе. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение. Исключение: губернатору, вице-губернаторам, главе администрации и министрам.
3.12. Запрещено заниматься личными делами, находясь при исполнении должностных обязанностей. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение.
3.13. Запрещено совершение должностным лицом действий, выходящих за пределы его полномочий. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.14. Запрещено подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.15. Запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение.
3.16. Запрещено спать на рабочем месте и/или в рабочее время (( AFK без ESC )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.17. Сотруднику запрещается иметь судимости. Все судимости, если таковые имелись ранее, должны быть погашены в установленном законом порядке легальным путём.
3.18. Запрещено проводить проверку государственной организации в период её выходного дня. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.19. Запрещено проводить плановые проверки организаций после окончания рабочего дня. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.20. Запрещено ношение масок сотрудникам организации (исключение: губернатор/вице-губернаторы, сотрудники охраны при сопровождении высшего руководства администрации). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
3.21. Запрещено ношение неуставного комплекта формы (исключение: губернатор). Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.22. Запрещено использовать специальные средства не по назначению/без весомой на то причины. Наказание: выговор/увольнение.
3.23. Запрещено совершение деяний (действий или бездействие), способных нанести ущерб репутации администрации, репутации органов государственной власти. Наказание: выговор/увольнение.
3.24. Запрещено переманивать гражданских лиц, которые уже снимают судимости у сотрудников административного аппарата. Наказание: выговор/увольнение.
3.25. Запрещено проводить учебные мероприятия, включая лекции, тренировки и иные формы обучения, продолжительность которых составляет менее 5 минут. Наказание: предупреждение/выговор.
Глава IV. Рация организации
4.1. Рацией можно пользоваться строго в служебных целях. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
4.2. Пользование рацией департамента (( /d )) разрешено строго с должности адвоката. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение.
4.3. Запрещено использовать рацию для покупки, продажи и рекламы имущества. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
4.4. Запрещено нести бред/засорять волну/создавать помехи в рацию. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
4.5. Запрещено игнорировать рацию. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение.
4.6. Запрещено использовать при разговорах по рации брань, ругань и оскорбления коллег. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение.
Глава V. Построение личного состава
5.1. Находясь в строю, запрещены разговоры по телефону, рации, выкрики и так далее. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
5.2. Запрещено не приходить на построение без весомой причины, будучи в области. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
5.3. Запрещено спать в строю (( AFK без использования клавиши “ESC” )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
Глава VI. Рабочее/свободное/обеденное время/отпуск
6.1. В случае если работнику нужен перерыв, сотрудник должен предупредить вице-губернатора или губернатора.
6.2. В свободное от работы время (окончание рабочего времени/обеденный перерыв) сотрудники имеют право свободно перемещаться по области.
6.3. В рабочее время сотрудник обязан выполнять исключительно служебные обязанности.
6.4. Рабочий день сотрудников администрации устанавливается постановлением губернатора.
6.5. Сотрудникам разрешено уходить в отпуск с должности «Советник».
6.6. Максимальный срок отпуска составляет 14 дней (допустимы исключения).
6.7. Во время нахождения в отпуске запрещено вступать в другие организации.
6.8. Во время нахождения в отпуске запрещено нарушать законодательство Свердловской области, Федеральное постановление, правила дорожного движения, УК, КоАП.
Глава I. Общие положения
1.1. Данный устав должен знать каждый сотрудник, независимо от должности.
1.2. За нарушение данного устава сотрудник может получить наказание, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением, с последующим внесением в чёрный список.
1.3. Незнание данного устава не освобождает от ответственности.
1.4. Руководство в полном праве применять санкции к сотрудникам, которые нарушили свод законов Свердловской области (( нарушение правил сервера )).
1.5. Руководство в административном аппарате осуществляют сотрудники министерства, глава администрации, вице-губернаторы, губернатор.
1.6. Руководство организации по необходимости имеет право самостоятельно назначать меру наказания.
Глава II. Обязанности сотрудников администрации
2.1. Сотрудник обязан соблюдать устав Администрации Свердловской области.
2.2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям области.
2.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать законодательство Свердловской области, Федеральное постановление, правила дорожного движения, УК, КоАП.
2.4. Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки.
2.5. Сотрудник обязан выполнять законные поручения, распоряжения старшего по должности.
Примечание: сотрудник может обжаловать приказ, если он противоречит законодательству Свердловской области, Федеральному постановлению, УК или КоАП.
2.6. Сотрудник должен помогать гражданам области вне зависимости от их положения и ситуации, исключение — ситуации, когда у сотрудника имеются весомые на то причины.
2.7. Охрана обязана предпринимать все меры для обеспечения безопасности сотрудников внутри здания Администрации (просить гражданских снять маски и т.п.).
2.9. Сотрудники старшего состава обязаны фиксировать и хранить доказательства о своей проделанной работе в течение 7 дней.
2.10. Каждый сотрудник обязан ежедневно являться на рабочее место (( за неактив от 7 дней — увольнение )).
2.11. Каждый сотрудник обязан при обращении к гражданину представиться по форме: «Должность, ФИО» и показать удостоверение в открытом виде, если гражданин попросит об этом.
2.12. (( Актив старшего состава должен быть не менее 2 часов в день ))
Глава III. Запреты для сотрудников администрации
3.1. Запрещено оскорблять руководящий состав, гражданских лиц, коллег и сотрудников других организаций. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.2. Запрещено нарушать законодательство Свердловской области, Федеральное постановление, правила дорожного движения, УК, КоАП. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение.
3.3. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.4. Запрещено выпрашивать повышения и проверку отчёта. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.5. Запрещено спать в неположенном месте более 20 минут (( AFK с использованием клавиши “ESC” более 20 минут )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.6. Запрещено иметь и применять оружие любого вида. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение. Исключение: служба безопасности (охранник, начальник охраны), высшие чины власти (губернатор, вице-губернатор, глава администрации, сотрудники министерства) имеют право носить и применять гражданское оружие при крайней необходимости.
3.7. Запрещено прыгать, танцевать, организовывать драки/конфликты, ставить музыкальные приборы в помещении здания администрации, а также около здания администрации. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.8. Запрещено находиться в казино в рабочее время и в рабочей форме. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение. Исключение: какое-либо мероприятие, проверка и т.п.
3.9. Запрещено обманывать, вводить в заблуждение руководство, а также коллег. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение.
3.10. Запрещено использовать служебную форму в личных целях. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.11. Запрещено использовать личный транспорт в служебных целях/на работе. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение. Исключение: губернатору, вице-губернаторам, главе администрации и министрам.
3.12. Запрещено заниматься личными делами, находясь при исполнении должностных обязанностей. Наказание за нарушение: выговор/понижение/увольнение.
3.13. Запрещено совершение должностным лицом действий, выходящих за пределы его полномочий. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.14. Запрещено подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.15. Запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение.
3.16. Запрещено спать на рабочем месте и/или в рабочее время (( AFK без ESC )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
3.17. Сотруднику запрещается иметь судимости. Все судимости, если таковые имелись ранее, должны быть погашены в установленном законом порядке легальным путём.
3.18. Запрещено проводить проверку государственной организации в период её выходного дня. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.19. Запрещено проводить плановые проверки организаций после окончания рабочего дня. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.20. Запрещено ношение масок сотрудникам организации (исключение: губернатор/вице-губернаторы, сотрудники охраны при сопровождении высшего руководства администрации). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
3.21. Запрещено ношение неуставного комплекта формы (исключение: губернатор). Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
3.22. Запрещено использовать специальные средства не по назначению/без весомой на то причины. Наказание: выговор/увольнение.
3.23. Запрещено совершение деяний (действий или бездействие), способных нанести ущерб репутации администрации, репутации органов государственной власти. Наказание: выговор/увольнение.
3.24. Запрещено переманивать гражданских лиц, которые уже снимают судимости у сотрудников административного аппарата. Наказание: выговор/увольнение.
3.25. Запрещено проводить учебные мероприятия, включая лекции, тренировки и иные формы обучения, продолжительность которых составляет менее 5 минут. Наказание: предупреждение/выговор.
Глава IV. Рация организации
4.1. Рацией можно пользоваться строго в служебных целях. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
4.2. Пользование рацией департамента (( /d )) разрешено строго с должности адвоката. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение.
4.3. Запрещено использовать рацию для покупки, продажи и рекламы имущества. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
4.4. Запрещено нести бред/засорять волну/создавать помехи в рацию. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
4.5. Запрещено игнорировать рацию. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение.
4.6. Запрещено использовать при разговорах по рации брань, ругань и оскорбления коллег. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение.
Глава V. Построение личного состава
5.1. Находясь в строю, запрещены разговоры по телефону, рации, выкрики и так далее. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
5.2. Запрещено не приходить на построение без весомой причины, будучи в области. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
5.3. Запрещено спать в строю (( AFK без использования клавиши “ESC” )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
Глава VI. Рабочее/свободное/обеденное время/отпуск
6.1. В случае если работнику нужен перерыв, сотрудник должен предупредить вице-губернатора или губернатора.
6.2. В свободное от работы время (окончание рабочего времени/обеденный перерыв) сотрудники имеют право свободно перемещаться по области.
6.3. В рабочее время сотрудник обязан выполнять исключительно служебные обязанности.
6.4. Рабочий день сотрудников администрации устанавливается постановлением губернатора.
6.5. Сотрудникам разрешено уходить в отпуск с должности «Советник».
6.6. Максимальный срок отпуска составляет 14 дней (допустимы исключения).
6.7. Во время нахождения в отпуске запрещено вступать в другие организации.
6.8. Во время нахождения в отпуске запрещено нарушать законодательство Свердловской области, Федеральное постановление, правила дорожного движения, УК, КоАП.